Absichten

Absichten beschreiben, wie Handlungsfelder erreicht werden sollen. Sie geben die für Zielerreichung notwendige, meist mittelfristige Orientierung.

Der Erfolg ihrer Umsetzung wird über zugeordnete Ziele gemessen. Die zugeordneten Ziele teilen sich eine anteilige Gewichtung an 100 Prozent auf.

• Absichten beantworten die Frage, was erreicht werden soll

• Aktiv formuliert

• Zeithorizont 1 – 2 Jahre

Beispiele

• Qualitätsoffensive umsetzen

• Neukundengewinnung forcieren

• Ausbau Marktsegment XYZ

• Optimierung des Wertschöpfungsprozesses

• Verringerung der Produktvarianten

Anleitung

• Nutzen Sie "Name / Bezeichnung" und "Erläuterung", um Absichten zu benennen und für die Mitglieder Ihrer Organisation zu erläutern.

• "Verantwortlich" benennt den Hauptverantwortungsträger aus Ihrer Organisation.